Europejska Federacja Transportowców (ETF) rozpoczyna badanie czego sektor transportu potrzebuje aby stać się bardziej atrakcyjnym dla kobiet
Z okazji Światowego Dnia Godnej Pracy, który był obchodzony 7 października 2019 roku, ETF uruchomiła ankietę online na temat tego jak sprawić aby transport był bardziej odpowiedni dla zatrudnionych w nim kobiet.
Celem ankiety jest zgromadzenie danych i doświadczeń kobiet pracujących w sektorze transportowym oraz dowiedzenie się co może sprawić, że praca w transporcie będzie dla nich bardziej atrakcyjna.
Ankieta internetowa jest skierowana do kobiet pracujących we wszystkich sektorach transportu w Europie i będzie dostępna do 29 listopada 2019 roku.
Wyniki ankiety zostaną wykorzystane do rozwinięcia wizji ETF jak sprawić aby sektor transportowy był odpowiedni do pracy dla kobiet i podniesienia świadomości wśród obywateli i decydentów politycznych Unii Europejskiej (UE) na temat rzeczywistych przyczyn niskiego wskaźnika udziału kobiet w transporcie, ze szczególnym skupieniem się na młodych kobietach w transporcie.
Kontekst
Sektor transportowy jest przemysłem nadal zdominowanym przez mężczyzn. Tylko około 22% pracowników to kobiety. Odsetek ten wzrasta a kobiety stają się ważną częścią pracowników transportu. Jednak w praktyce niewiele się zmienia w środowisku pracy i warunkach dla kobiet zatrudnionych w transporcie.
ETF uważa, że sektor transportu musi być bardziej przystosowany do zatrudnionych w nim kobiet. Poprawa jakości pracy i jej dostępność dla kobiet ma zasadnicze znaczenie jeśli kobiety mają budować swoją karierę zawodową w profesji transportowej. Dlatego konieczne są istotne zmiany warunków pracy, dostępu do przyzwoitych udogodnień i bezpieczeństwa w miejscu pracy.
Lepsze i bardziej atrakcyjne miejsca pracy są korzystne dla wszystkich pracowników !
Gdzie można uzyskać dostęp do ankiety online.
Znajduje się także na stronie ETF website.
Aktualizacje kampanii można śledzić na stronie Komitetu ds. Kobiet ETF na Facebooku oraz na Twitterze.